Formation

Pour l’année 2017-2018, Lyon-Levant propose 9 soirées de formation en semaine, dont voici les descriptifs, toutes les dates sont également à retrouver sur le calendrier du site :

Mercredi 18 octobre : Recrutement

Comment appeler de nouveaux jeunes adultes à nous rejoindre ? Cette question récurrente face au besoin des groupes en développement a des réponses !

Public : RG, responsable local développement, chefs, accodev

Mercredi 22 novembre : Autorité

- L'autorité, c'est quoi au juste?
- Comment avoir plus d'autorité ?
- Comment aider mes jeunes à se respecter ?
- Comment faire grandir ce scout qui entraine les autres à faire des bêtises ?
- Comment faire grandir cette jeannette tellement timide?
- Comment faire grandir ce pionnier qui est à l'écart du groupe ?
- Comment aider mon cochef à avoir de l'autorité ?
- Comment je fais avec ma voix qui ne porte pas assez loin, assez fort ?

Public : RG, chefs, AP

Mercredi 13 décembre : Spi Fun !

- Comment construire une démarche spirituelle de qualité dans son groupe et dans son camp ?
- Comprendre notre rôle d'éducateur spirituel
- Saisir les finalités éducatives de la mise en place d'une démarche spirituelle
- Découvrir des outils de construction d'une démarche spirituelle, d’un temps spirituel
- Quelles idées pour s’investir dans une messe ?

Public : Chefs, animateurs Cléophas, aumôniers, RG, AP

Mercredi 10 janvier : Webmaster et community manager

- Gérer la communication du groupe sur internet et sur les réseaux sociaux. 
- Améliorer la visibilité du groupe et les relations avec les familles.

Public : Responsable local développement, RG, accodev

Mercredi 7 février : Valorise toi

Valoriser les compétences acquises par le bénévolat

"Valorise-toi" est un outil de valorisation des compétences qui s'adresse à tous les jeunes adultes des Scouts et Guides de France. Idéal pour faire un premier bilan des compétences acquises dans le scoutisme, en tant que compagnons, chef ou cheftaine, il est aussi utile pour faire reconnaitre, dans le milieu éducatif et professionnel, la richesse, la diversité et le sérieux des expériences et des responsabilités vécues dans le scoutisme. Il permet aussi, pour la préparation d'un entretien d'embauche, de nommer les compétences acquises et de citer les expériences qui ont mené à cette acquisition.

Public : Chefs, Compagnons, Accodev

Mercredi 14 mars : Sécurité affective et développement émotionnel

- Développer des connaissances sur les émotions et leurs conséquences sur notre vie. 
- Comment soutenir le développement émotionnel des enfants de l’unité ?
- Comment gérer les grand timides, les mous, les explosifs ?
- La sécurité affective, c’est quoi ?

Public : Chefs, RG

Mercredi 25 avril : Communiquer au sein d’une maîtrise et communication non-violente

- Repérer des comportements pouvant amener à de potentiels conflits
- S'initier aux clés de la Communication Non Violente et de l’écoute active
- Développer des connaissances sur la communication non-verbale

Public : Chefs, Compagnons, RG, AP

Mercredi 15 mai : Implantation dans le quartier

- Comment servir la communauté (paroisse, quartier, associations locales, mairies) qui nous entoure ?
- Quel impact le service à la communauté a-t-il sur mon groupe ?
- Comment construire un rapport donnant-donnant avec ma communauté ?

Public : RG, responsable local développement, accodev, chefs

Mercredi 20 juin : Maltraitances

- Quels sont les comportements inquiétants ? 
- Quelles questions peut-on poser quand on est inquiet ? 
- Quelle attitude avoir ? 
- Qui sont les personnes ressources pour m’aider ? 
- Comment aider les enfants ? 
- Quelles réponses chez les SGDF ?

Public : Chefs, RG, AP